radiobalkanfox
Da li ste ikada pomislili da vaš šef može da pregleda vaše razgovore, posebno one koje vodite na službenim kanalima?
Tiktokerka po imenu Natali podelila je sa svojim pratiocima kako je tokom pandemije dobila otkaz zbog neprikladne prepiske s kolegama. Kaže kako je htela da upozori ljude da budu pažljiviji kad se žale na svoje šefove. Jedna njena prepiska s kolegama, kaže, završila se tako da je ceo tim otpušten.
Svi smo barem jednom gunđali na nekog od kolega ili šefova, bilo s najboljim prijateljem na poslu u kuhinji ili nekom porukom u privatnom razgovoru. Kada provodite mnogo vremena s različitim ljudima u stresnom okruženju neizbežno je da će u jednom trenutku doći do nekih napetosti.
Međutim, pandemija je sve promenila, ljudi su počeli sve više da rade od kuće, a razni četove postali su uobičajen način komunikacije među zaposlenima. Da li ste ikada pomislili da vaš šef može da pregleda vaše razgovore, posebno one koje vodite na službenim kanalima?
Natali je s celim timom otpuštena s posla nakon što su otkriveni njihovi grupni četovi. “To je jedna od najblamantnijih stvari koje sam doživela“, priča u videu koji je objavila na TikToku. Tvrdi kako poruke koje se šalju preko četova koji se na poslu koriste mogu da pročitaju i vaši šefovi. “Tačno to mi se dogodilo pre nekoliko godina, nakon čega je ceo tim otpušten.“
Objasnila je kako je u timu tada bilo jako malo ljudi, a svi su bili dosta demotivisani i nezadovoljni poslom. “Razgovarali smo na poslu koristeći Skajp, generalno o tome kakav je dan bio, a ako bismo razgovarali o šefovima, koristili bismo samo inicijal njihovog imena. Naravno da oni i tako mogu da znaju o kome govorite.“
Natali je zatim prepričala kako je jednom prilikom neko od kolega napravio grupni razgovor povodom odlaska jednog od zaposlenih iz tima, te su se u njemu dogovarali gde će se naći na oproštajnom piću. Prvo su razgovarali generalno o tome kako je iza njih teška nedelja, pa je neko, kako bi ih razvedrio, započeo igru “šta bi radije“. “Odmah ću vam reći da teme nisu bile prikladne za posao. Bili su to primeri poput ‘da li bi radije stavio kaktus na sedište, seo i otišao na vožnju biciklom ili radio gde smo mi radili’. Naravno, možete da pogodite šta je većina izabrala.“
“Uz to smo nekako počeli da se igramo i ‘pomazi se, oženi, izbegavaj’ i birali smo između poznatih likova iz animiranih filmova i kolega s kojima smo radili“, nastavila je priču Natali, značajno pogledavši kameru.
Ona o tom razgovoru više nije ni razmišljala, ali neko drugi jeste. Odjednom je s kolegom iz tima pozvana na razgovor kod šefa gde su im tražili da pregledaju njihove grupne prepiske. Odmah su shvatili kakav užas će se dogoditi i jako su se uznemirili. To je trajalo mesecima i niko ništa nije spominjao sve dok jednog dana kolegu nisu pozvali na razgovor na kom je odmah dobio otkaz.
“Bili smo ludi od brige, a onda su na razgovor pozvali i mene. Na stolu je bila gomila papira, a na njima ispisani svi naši četovi među kojima i taj jako podrugljivi. Šef mi je čitao sve razgovore jedan po jedan i tražio da komentarišem svaki detalj. Bila sam jako ponižena i plakala sam tokom celog tog razgovora.“
Natali je s kolegama odmah suspendovana, a na kraju su svi dobili otkaz i to putem mejla. Kao razlog je navedeno grubo i nedolično ponašanje na poslu. „Pouka ove priče je da ne pišete ništa na službenom laptopu, mobilnom telefonu ili u četovima što ne biste želeli da vaš šef vidi“, zaključila je.
Pogledajte kome majke mogu da se obrate posle porodiljskog ako ih poslodavac diskriminiše
Kurir
Dodaj komentar