radiobalkanfox
Kažu da je iskrenost najbolja politika, ali jedna ekspertkinja za zapošljavanje otkrila je da postoje tri stvari o kojima treba da lažete na razgovoru za posao ako ne želite da ga uprskate.
Boni Dilber ekspertkinja je za zapošljavanje u jednoj tehnološkoj kompaniji i u TikTok videu otkrila je koje bele laži mogu da vam pomognu da se istaknete među ostalim kandidatima i prođete u drugi krug.
1. Razlog zbog kojeg ste otišli s prošlog posla
– Ako ste otišli s prošlog posla jer vam se ne sviđa, jer se niste slagali sa šefom ili kolegama o tome ćete lagati. Molim vas, nemojte im reći da vas šef ne voli, nemojte im reći da je bilo teško raditi s kolegama. Sve što će oni čuti je da ste problematični – objasnila je.
– Umesto toga, recite da je sve išlo super, ali ste poželeli više izazova – dodala je.
2. Zašto želite posao
Iako je svesna da svi ljudi traže novi posao zbog novca i povlastica, Boni tvrdi da nikada to ne smete da otkrijete jer je to za njih znak upozorenja da vam je samo stalo do novca.
– Umesto toga spomenite da ste strastveni prema misiji kompanije i naglasite da ćete se dobro uklopiti u kolektiv – dodala je.
3. Planovi za budućnost
– Nije me briga treba li vam taj posao samo nakratko ili vam plata ne odgovara i daćete otkaz čim nađete nešto bolje. Kad vas pitaju koji su vam planovi za sledećih pet godina – vaši planovi su da budete u toj kompaniji i rastete u njoj.
– Svaka kompanija želi zaposlenog koji će ostati i rasti s njima – dodala je, pa za kraj poručila:
– Ovo su samo moja mišljenja i ljudi treba da pristupe intervjuu na način koji im odgovara.
Dodaj komentar